EQUILIBRIO DI GENERE NEI CONCORSI PER INSEGNANTI
Nelle bozze di bando per il concorso per i dirigenti scolastici, di prossima emanazione entro il 2023, è applicata una norma del DPR 487/94 così come modificato dal DPR 82/2023 (Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi) del 29 giugno 2023. È quanto si legge sulla stampa dalla metà del mese di ottobre.
Considerate le percentuali di rappresentatività di genere dei dirigenti scolastici in quelle regioni in cui sta per essere bandito il concorso, viene garantito l’equilibrio di genere nelle regioni in cui il differenziale tra i generi è superiore al 30 per cento, il che non avviene solo in Sardegna dove la differenza tra le due percentuali è solo di 22 punti a favore delle donne. Nel caso specifico, a parità di punteggio finale, il titolo di preferenza è in favore del genere maschile in quanto è meno rappresentato tra i dirigenti scolastici attualmente in servizio.
QUOTE BLU CONCORSO DIRIGENTI SCOLASTICI
Visto il numero di posti a concorso per i dirigenti scolastici, è prevedibile che saranno molto pochi i casi in cui l’applicazione della norma sull’equilibrio di genere escluderà una candidata a favore di un candidato collocatosi al suo stesso posto in graduatoria finale. Se il principio sarà applicato per il concorso per dirigenti scolastici, si aprirà la strada per la sua applicazione anche nei prossimi concorsi per gli insegnanti, con un numero molto superiore di posti disponibili.
Su questo argomento <maestritraibanchi.it> intende aprire una discussione sabato 28 ottobre alle ore 12.00